BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vores botilbud Fredskovvej i Dianalund står overfor en større forandringsproces, og vi søger derfor en erfaren og visionær leder, som vil være med til at tegne det nye Fredskovvej – både på papiret og i praksis.
Om os
Freden på Fredsskovvej er for tiden præget af lidt mere larm, da vi er ved at udvide vores faciliter, så vi kan have plads til flere beboere. Lige nu bor der 10 skønne beboere, og når vores ombygning er færdig, vil der være plads til 14 beboere.
Vores beboere kan være udadreagerende, hvilket vi arbejder målrettet på at nedbringe gennem vores pædagogiske tilgang og metoder – det skal være trygt at gå på arbejde Fredskovvej.
Ligesom vores hverdag er præget af ombygning, er vi også præget af opbygning, nemlig opbygningen af et godt, fagligt og stabilt fundament på Fredskovvej, og det er her, du kommer ind i billedet.
Om jobbet
Som botilbudsleder kommer du til at spille en afgørende rolle i den forandringsproces, som vi står overfor netop nu – både som botilbud og arbejdsplads. Du vil få en unik mulighed for at sætte dit præg på retningen og dermed også den overordnede vision og strategi for Fredskovvej, men du står aldrig alene.
Sammen med centerchef Katrine Israelsen Linneboe og dygtige, erfarne medarbejdere tegner du stregerne for vores fremtidige udvikling og vision for Fredskovvej. Men du evner ikke kun at tegne eller tale om det, du kan også eksekvere i praksis og få følgeskab blandt dine medarbejdere. Det er derfor vigtigt, at du som leder og menneske har solid erfaring med, at koble drift og praksis til den større vision og strategi, dette er en evne, som vi ikke kan gå på kompromis med.
Jobbet kræver, at du som tilbudsleder har plads, og lyst, til sparring og er tilgængelig til at kunne tale om både stort og småt i det daglige.
Du vil som tilbudsleder få det fulde drifts- og budgetansvar for Fredskovvej, og det bliver således din opgave at styre økonomien med sikker hånd og med kompetent support fra vores dygtige økonomimedarbejdere.
Du kommer til at indgå i centerledelsen, der tæller i alt otte botilbudsledere inklusiv dig selv, vi mødes fast en gang hver måned, desuden vil du blive understøttet af dygtige konsulenter indenfor det social- og sundhedsfaglige samt arbejdsmiljø og HR.
Om dig
Det er et krav, at du brænder for og har solid erfaring med personale- og forandringsledelse, ligesom du også er stærk på relationer og struktur.
Som botilbudsleder er det desuden vigtigt, at du har den strategiske og økonomiske forståelse for, hvordan man driver og udvikler et botilbud under forandring.
For at lykkedes i jobbet skal du have erfaring med, og lyst til, at sætte et hold af dygtige medarbejdere og give løbende sparring og feedback, ligesom du ikke er bange for at adressere eventuelle problemer og håndtere konflikter proaktivt. Høj trivsel og et godt arbejdsmiljø er afgørende for at lykkedes med vores kerneopgave, og dit bidrag til dette er et succeskriterie for din ledelsesopgave.
Med din naturlige nysgerrighed og nærværende ledelsesstil har du indsigt i, hvilke udfordringer din afdelingsleder og medarbejdere står med, og du bruger din viden til at give relevant sparring samt plads til at afprøve nye faglige muligheder og ambitioner.
Vi tilbyder
- Et stærkt team af konsulenter, der understøtter dig og hjælper med den daglige drift
- Sparring og supervision ved relevante samarbejdspartnere
- Mulighed for et stort fagligt spillerum, hvor dine faglige vinkler kan være retningstættende
- At være en del af en stort forpligtende arbejdsfælles på tværs af niveauer og tilbud
- Sparring med centerchefen 1-1
- Du kommer til at blive en del af et fedt og højt fagligt niveau hos dine kollegaer
Fredsskovvej er en del af Center for Omsorg og Specialpædagogik (COS), under Borgercenter Handicap, i Københavns Kommunes Socialforvaltning. Vi er i alt 16 tilbud i dette center, som alle er for voksne borgere med handicap. Derudover har vi to snoezelrum og en specialterapi, som vi også samarbejder aktivt med for at skabe udvikling for borgerne på Fredsskovvej. I COS går vi højt op i faglighed, og derfor tilbydes alle pædagoger en diplomuddannelse i neuropædagogik, når de har været her i et år.
Kontakt og yderligere information
Hvis du vil høre mere om stillingen, så er du velkommen til at kontakte centerchef Katrine Israelsen Linneboe på 5118 1419.
Forventet tiltrædelse er den 1. oktober 2023.
Løn efter gældende overenskomst og principper for Ny Løn.
Der indhentes referencer samt straffeattest forud som led i ansættelsesprocessen.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning samt CV.
Søg via linket senest onsdag den 9. august 2023.
Ansættelsessamtaler afholdes mandag den 14. august og anden samtaler den 17. august. I forbindelse med ansættelsessamtalerne bruger vi personlighedstest og evt. case-opgave.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Sorø Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Københavns Kommune, Borups Allé 177, 2400 København NV
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 09-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1518&ProjectId=193549&DepartmentId=20451&MediaId=4780&SkipAdvertisement=true
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5880466
